約10年続けた会社を辞めた

約10年間続けてきた会社を退職した。

どんな会社で、何をしていたか

自社通販サイトの開発・運用を担うチームに在籍していた。

直近はほとんど通販サイトが仕事の中心だった。最初はPHPベースの構成で、機能追加・改修・運用・保守を担当する。手順書の作成も日常的な業務だった。

設計や方針を決める立場というより、実装を担う側にいた。対人より黙々と作業するほうが向いている、と後から思うようになったのも、この仕事ぶりと関係している。

仕事には恵まれていた。周囲の人達に助けられ、自分自身も確実に成長できたと思う。多くの人に助けられて10年以上働き続けられた。信頼し、信頼されていた。給料も良かった。完全リモートで働けていた。

それでも辞めた。年数を重ねるにつれて「自分の得意・不得意」「やりたいこと」が前よりはっきりしてきて、今の仕事とのズレが見えるようになった。

勉強しない。文句は言う、不満はある。でも結局、なにも変えない。

周囲がそんな空気で、気づけば私自身もそうなっていて、そんな自分を私自身が一番嫌っていた。

会社の文化が合わない、出社回帰が嫌、適性にズレがある——どれも本当だ。でもいちばん重かったのは、「このままの私」で居続けることだった。

「このまま続ける未来」と「新しい挑戦をする未来」を比べたとき、後者のほうが明らかにワクワクしていた。「変わらないこと」より「変えてみること」を選びたかった。

求められる役割と、自分の適性に少しズレを感じるようになった。小さな違和感が積もっていた。

もともと、朝礼で企業理念を大声で読み上げたり、当番がスピーチをする文化があり、これで消耗していた。

さらに、出社回帰の雰囲気が強くなってきた。そのことについての不安ははっきり伝えた。「あなたはこれからもこのまま在宅勤務で問題ない」ということを言われた。だが「私だけOK」という状況は居心地がよいとは言えない。違和感が残った。

ありがたいことに、「戦力として頼りにしている」「辞められると困る」と言ってもらい、退職時期についてはかなり引き留められた。

長くお世話になった職場なので、できるだけ迷惑をかけたくなかった。次の職場が決まっているわけでもないので、最後まで責任を持って引き継ぎや対応を行った。正直、逆に迷惑になっていないか不安だったが、その点も問題ないと言ってもらえた。

走り続けてきた約10年だった。まずは休みながら、自分のペースを取り戻したい。

今まで仕事で深く関わってこなかった分野を、改めて基礎から学び直したい。2026年のIPA試験がどのようになるか、まだ明らかになっていないが、何かしらのIPA高度試験の合格を目標にしたい。

これからの道がはっきり見えているわけではないので、不安のほうが大きい日もある。それでも今は、「ここからまた始めていいんだ」と思えるようになった。

このブログも、そんな小さな挑戦と試行錯誤の記録として書いていく。